A.勞動(dòng)者一方單方面解除合同 B.當(dāng)事人向本*單位勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請調(diào)解 C.用人單位有直接開除勞動(dòng)者的權(quán)利 D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁當(dāng)事人雙方必須服從
A.按勞分配 B.用人單位不得自行確定本*單位的工資水平 C.國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控 D.國家實(shí)行最低工資保障制度
A.勞動(dòng)者每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度 B.勞動(dòng)者每晝夜、每周享有的休息權(quán)的制度 C.勞動(dòng)者每晝夜、每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度 D.勞動(dòng)者每晝夜、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度