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你在一個著名論壇看到一個貼子對你部門的服務(wù)提出批評,說是提出的問題很久都得不到解決,咨詢電話也無人聽,如果你是這個部門的負(fù)責(zé)人,你會怎么解決?
答案:
(1)馬上召集相關(guān)人員開會,向大家介紹情況,分清具體的責(zé)任人。
(2)責(zé)令責(zé)任人限期整改,把帖子反映的久拖不...
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你公司的客戶滿意度調(diào)查流于形式,如果由你負(fù)責(zé)重新做,你會怎樣安排?
答案:
(1)要弄清楚為什么客戶滿意度調(diào)查會流于形式,可能是調(diào)查人員的素質(zhì)問題,也可能是調(diào)查機(jī)制的問題,調(diào)查方式方法的問題,或者...
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問答題
領(lǐng)導(dǎo)安排你和某個同事完成一項任務(wù),由于同事的配合不夠?qū)е氯蝿?wù)完成情況不好,但同事跑到了領(lǐng)導(dǎo)面前說是你的問題,領(lǐng)導(dǎo)在會議上嚴(yán)厲批評了你,你對此怎么想,怎么做。
答案:
(1)面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,我不會當(dāng)眾反駁,而會虛心接受。
(2)要做自我反省,看看自己是否有不對的地方,是否是自己...
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