問答題

自我管理機制不健全的主要原因

答案：

A.從成員個體發(fā)展的角度看，主要是缺乏必要的鍛煉機會；
B.從合作組織發(fā)展的角度看，主要是工作環(huán)境機制的松散。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

自我管理機制不健全的主要表現
答案：

A.缺乏靈活性；
B.缺乏主動性；
C.缺乏對困境的堅韌反應。
問答題

結構失衡的主要原因
答案：

A.合作組織內部的責任模糊；
B.合作成員的自我認知錯位；
C.組織成員缺乏交流溝通。
微信掃碼免費搜題