問答題

自我管理機制不健全的主要原因

答案:

A.從成員個體發(fā)展的角度看,主要是缺乏必要的鍛煉機會;
B.從合作組織發(fā)展的角度看,主要是工作環(huán)境機制的松散。

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問答題

自我管理機制不健全的主要表現

答案:

A.缺乏靈活性;
B.缺乏主動性;
C.缺乏對困境的堅韌反應。

問答題

結構失衡的主要原因

答案:

A.合作組織內部的責任模糊;
B.合作成員的自我認知錯位;
C.組織成員缺乏交流溝通。

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