合作障礙,工作長期無規(guī)律和分工不明確,會導致成員身心活動周期的紊亂和情緒的不穩(wěn)定。
導致合作障礙的一個因素是激勵機制不全,如缺乏必要的培訓、缺乏必要的獎勵等。
(1)合作障礙制約個體自身發(fā)展; (2)合作障礙破壞合作成員心態(tài); (3)合作障礙影響團隊的凝聚力。