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單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工作激勵(lì)不正確的說(shuō)法是（）

A.只有伴隨加薪，更多地參與工作的計(jì)劃和決策才能成為真正的激勵(lì)因素
B.對(duì)成就的認(rèn)可能夠激勵(lì)員工
C.糟糕的工作條件是非滿意因素
D.難度大的、有挑戰(zhàn)性的工作是激勵(lì)因素

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單項(xiàng)選擇題

某跨國(guó)公司想以控股形式購(gòu)買一個(gè)巴西中等規(guī)模的金屬加工廠。公司在巴西的談判人員發(fā)回的電報(bào)中寫到：“除非51％的股權(quán)，否則他們不干?！痹摽鐕?guó)公司的執(zhí)行委員會(huì)不想做小股東，取消了交易。談判人員回公司后指出巴西公司愿意出售不超過(guò)51％股權(quán)，他們至少保留49％。如果如此，交易本來(lái)是能夠達(dá)成的。執(zhí)行委員會(huì)收到的電報(bào)是有誤的，在溝通的環(huán)節(jié)中，發(fā)生錯(cuò)誤的是（）

A.溝通鏈中的噪音
B.發(fā)信息人的理解
C.信息編碼
D.傳送媒介的選擇

單項(xiàng)選擇題

某跨國(guó)公司想以控股形式購(gòu)買一個(gè)巴西中等規(guī)模的金屬加工廠。公司在巴西的談判人員發(fā)回的電報(bào)中寫到：“除非51％的股權(quán)，否則他們不干?！痹摽鐕?guó)公司的執(zhí)行委員會(huì)不想做小股東，取消了交易。談判人員回公司后指出巴西公司愿意出售不超過(guò)51％股權(quán)，他們至少保留49％。如果如此，交易本來(lái)是能夠達(dá)成的。有誤的電報(bào)引起了跨國(guó)公司執(zhí)行委員會(huì)的溝通障礙，他們的錯(cuò)誤在于：（）

A.信息的解碼
B.傳送媒介的選擇
C.信息的理解
D.對(duì)信息的反映

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