A.公司崇尚個(gè)人績(jī)效。 B.個(gè)體的聘用基于其個(gè)人能力。 C.公司對(duì)個(gè)人績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 D.個(gè)人決定比團(tuán)隊(duì)決定更易被接受。
A.公司環(huán)境動(dòng)態(tài)性越強(qiáng),越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。 B.公司環(huán)境越復(fù)雜,越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。 C.公司環(huán)境越穩(wěn)定,越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。 D.公司環(huán)境越簡(jiǎn)單,越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。
A.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)降低鑒定成本。 B.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制技術(shù)。 C.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)一次做好。 D.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)交叉職能的團(tuán)隊(duì)合作。