A.成員在組織層次中的地位。 B.不確定性 C.擔(dān)心個(gè)人損失。 D.認(rèn)為該變化不符合組織最佳利益。
A.博弈論 B.概率論 C.線性規(guī)劃 D.敏感性分析
A.積極強(qiáng)化 B.消極強(qiáng)化 C.金錢 D.懲罰