A.使他們參與到影響他們生活的決策中,并使他們對(duì)自己的工作有更多的控制 B.建立與員工的努力和績(jī)效顯著相關(guān)的公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng) C.關(guān)注員工高層次的需求 D.采取工作多樣化方法,可以增加技能種類(lèi)、任務(wù)的可識(shí)別性和重要性、自主性以及反饋
A.改進(jìn)組織的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量 B.發(fā)拙每一個(gè)員工在問(wèn)題解決上的潛能 C.通過(guò)提供正式的交流渠道改進(jìn)員工與管理人員的交流 D.希望出現(xiàn)能夠在未來(lái)進(jìn)一步培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)者
A.更高的顧客滿意度 B.降低運(yùn)輸時(shí)間 C.降低運(yùn)輸費(fèi)用 D.更高的員工參與度