問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如何在企業(yè)集團(tuán)運(yùn)用平衡計(jì)分卡？

答案： 平衡計(jì)分卡制度要求集團(tuán)總公司的管理人員發(fā)揮新的作用，對(duì)各個(gè)下屬公司的戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。第一種情況是平衡計(jì)分卡制度要求總...
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【簡(jiǎn)答題】當(dāng)今大多數(shù)大中型企業(yè)集團(tuán)為什么選擇的是事業(yè)部制的職能組織結(jié)構(gòu)？從U型結(jié)構(gòu)到M型結(jié)構(gòu)的變革是基于什么產(chǎn)生的？
答案： 事業(yè)部制是當(dāng)今大多數(shù)大中型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式，因?yàn)槭聵I(yè)部制使得最高層管理者擺脫日常的行政和管理事務(wù)，更多地考慮整個(gè)企...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)包括哪些要素？
答案： 企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)主要包括八個(gè)方面的要素：
1、評(píng)價(jià)主體。企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的主體是指誰(shuí)需要對(duì)客體進(jìn)行評(píng)價(jià)。從企業(yè)...
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