A.公眾的接受程度 B.方案與組織目標(biāo)的相關(guān)程度 C.管理層的認(rèn)可程度 D.下屬的接受程度 E.時(shí)間
A.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則 B.職務(wù)要求明確的原則 C.成本效率原則 D.人事工作系統(tǒng)性原則 E.用人之長(zhǎng)原則
A.實(shí)行差別工資 B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率 C.確定合理的工作量 D.工作方法、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化 E.實(shí)行職能工長(zhǎng)制