<pre id="7njkm"><noframes id="7njkm"><rt id="7njkm"></rt>

<label id="7njkm"><legend id="7njkm"><li id="7njkm"></li></legend></label>

單項(xiàng)選擇題

招聘人員可以通過簡(jiǎn)歷大致地了解應(yīng)聘者的情況，（）判斷是否需要安排面試。

A.最終
B.初步
C.深入
D.全面

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）就是“以點(diǎn)代面”，從某一優(yōu)點(diǎn)或缺陷出發(fā)去評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的其他方面。

A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.對(duì)比效應(yīng)
D.錄用壓力

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)國(guó)外資料的統(tǒng)計(jì)分析，公司在招聘辦公室員工時(shí)，大都采用（）方法。

A.內(nèi)部提升
B.獵頭公司
C.借調(diào)
D.上門招聘

<span id="pqbcu"><table id="pqbcu"><wbr id="pqbcu"></wbr></table></span>

<rt id="pqbcu"><small id="pqbcu"><rt id="pqbcu"></rt></small></rt><li id="pqbcu"></li>