A.最低工資理論 B.差別工資理論 C.工資基金理論 D.集體談判工資理論
A.生產(chǎn)文化B.績效文化C.團隊文化D.溝通文化E.制度文化
A、完善的群眾監(jiān)督體制 B、完善的競爭機制 C、健全的經(jīng)營者人才市場 D、完善的組織結(jié)構(gòu) E、明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系