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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)分析的流程是什么？
答案：
（1）要準(zhǔn)確、客觀地收集培訓(xùn)需求信息；
（2）結(jié)合組織企業(yè)分析、任務(wù)分析、人員分析的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行分析
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)需求分析的含義是什么？
答案：
培訓(xùn)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前，由企業(yè)培訓(xùn)部門、管理者、員工等有關(guān)人員采用各種方法和技術(shù)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)師如何當(dāng)好企業(yè)的顧問(wèn)？
答案：
作為企業(yè)的顧問(wèn)，要分析企業(yè)存在的問(wèn)題，提出培訓(xùn)需求，尋找和評(píng)價(jià)解決問(wèn)題的途經(jīng)，對(duì)可能并且適合的培訓(xùn)方法提出建議，要成為培...
