多項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理系統(tǒng)的建立需要幾個(gè)相互配套的基礎(chǔ)，如（）

A、預(yù)算管理
B、按業(yè)績(jī)付酬的企業(yè)文化
C、管理人員的專業(yè)性
D、財(cái)務(wù)管理
E、高效的信息管理系統(tǒng)

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核中屬于各級(jí)經(jīng)理的工作職責(zé)的是（）

A、設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系
B、填寫評(píng)分
C、監(jiān)督和評(píng)價(jià)績(jī)效考核體系的實(shí)施
D、提供績(jī)效反饋
E、設(shè)定績(jī)效目標(biāo)

多項(xiàng)選擇題

人們不喜歡績(jī)效考核的原因（）

A、績(jī)效考核是一個(gè)容易使人焦慮的事情
B、績(jī)效考核目的的不明確性
C、績(jī)效考核結(jié)果不理想使得績(jī)效考核更難開展
D、績(jī)效考核浪費(fèi)時(shí)間，耽誤任職者的正常工作
E、績(jī)效考核專業(yè)性太強(qiáng)，一般人員掌控不了

績(jī)效管理系統(tǒng)的建立需要幾個(gè)相互配套的基礎(chǔ)，如（）

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績(jī)效考核中屬于各級(jí)經(jīng)理的工作職責(zé)的是（）

人們不喜歡績(jī)效考核的原因（）

績(jī)效管理系統(tǒng)的建立需要幾個(gè)相互配套的基礎(chǔ)，如（）