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單項(xiàng)選擇題
若進(jìn)行組織人員配置分析時(shí)顯示出超負(fù)荷的情況時(shí),應(yīng)采取的對策是()。
A、增加該崗位的休息日
B、新設(shè)一個(gè)崗位來分擔(dān)崗位的工作
C、橫向細(xì)分該崗位的工作
D、縱向細(xì)分該崗位的工作
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最古老、最基本的人員甄選方法是()。
A、利用工作申請表
B、筆試
C、面試
D、心理測試
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單項(xiàng)選擇題
資譴是()。
A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要,主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)契約
D、行政處分
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