A.低度不確定 B.高度不確定 C.中低度不確定 D.中高度不確定 E.高度不確定
A.集權與分權的關系——在橫向與縱向分權基礎上集權 B.細分與粗分的關系——工作性質及工作程序的連續(xù)性決定了分工不可過細 C.等級與幅度的關系——中高、窄幅 D.直線職權與參謀職權關系 E.橫協與縱協的關系——關鍵在于橫向協調
A.更新領導 B.調整組織 C.劃小單位 D.努力創(chuàng)新 E.擴大基層職權