A、貫徹按勞分配原則,使經(jīng)濟(jì)收入同員工本人承擔(dān)的責(zé)任和勞動成果密切聯(lián)系起來
B、保持部門之間的平均主義
C、注意控制工資總額,員工所得的分配總額必須控制在核定的工資指標(biāo)之內(nèi),不得突破
D、在利益分配時,要注意使部門的工作績效、經(jīng)營成果與員工個人的工作績效緊密聯(lián)系
E、盡可能地采用銷售提成辦法
A、服務(wù)態(tài)度
B、經(jīng)營成果
C、工作業(yè)績
D、創(chuàng)造力
E、利益分配