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問答題
【簡答題】在管理中如何運用能力的差異？
答案：
錄用選拔，全面考察；使用安排，人盡其才；培訓(xùn)提高，兩者兼包；考核評價，因崗異樣。
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問答題
【簡答題】管理中如何利用氣質(zhì)差異？
答案：
應(yīng)當應(yīng)用氣質(zhì)的差異，妥善地進行管理。具體來講，在管理中可從人機關(guān)系，人際關(guān)系、思想教育等方面來考慮應(yīng)用氣質(zhì)差異。在這些范...
