單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)效果的測(cè)定與反饋對(duì)于組織員工培訓(xùn)與開發(fā)十分重要,培訓(xùn)效果可以從不同的層次來(lái)測(cè)定,其中,通過(guò)事故率、產(chǎn)品合格率、產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)、遲到率等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)定的層次是()

A、反映層次
B、學(xué)習(xí)層次
C、行為層次
D、結(jié)果層次

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