A.雇用的經(jīng)濟(jì)條件 B.遭受的不平等待遇 C.個人與班組成員之間的關(guān)系 D.公司的經(jīng)濟(jì)狀況
A.讓與會者清楚地知道開會的目的及程序 B.讓與會者知道為何請他們來開會 C.鼓勵與會者充分討論,不拘泥于會議主題 D.取得與會者對會議進(jìn)行方式的認(rèn)可
A.具有明確的目標(biāo) B.具有多種可行性方案 C.通過分析判斷進(jìn)行優(yōu)選 D.程序公開