A.追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 C.因集體合同的履行發(fā)生的爭議
A.追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件 B.當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確 C.不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活 D.當事人提供擔(dān)保
A.根據(jù)新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作崗位,重新訂立勞動合同并一律試工三個月。 B.不同意重新簽訂勞動合同的員工,可以提出辭職或下崗。 C.廠方根據(jù)雙方自愿的原則,變更原勞動合同的部分條款,根據(jù)變更后的條款確定新的工作崗位及其報酬。 D.不同意變更勞動合同的員工,廠方與其依法解除勞動合同