多項選擇題

人力資源管理部門在勞動關系中的職能主要有（）

A、制定修改企業(yè)勞動規(guī)章制度
B、加強勞動合同管理
C、深入員工、傾聽員工聲音
D、了解員工動態(tài)，預防勞動爭議發(fā)生

微信掃碼免費搜題