A.管理寬度的原因 B.管理層次的原因 C.經(jīng)濟、效率的原因 D.知識限制的原因 E.培養(yǎng)管理人才的原因率
A.直線職權 B.參謀職權 C.職能職權 D.管理職權 E.指揮職權
A.管理效率低 B.可以嚴密監(jiān)督控制 C.增加管理費用 D.能體現(xiàn)上級意圖 E.組織的穩(wěn)定性高