單項選擇題

IBM公司會認真調(diào)查每個應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明，當前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的（）

A、協(xié)作能力 
B、創(chuàng)新能力 
C、敬業(yè)精神 
D、適應(yīng)能力

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