多項選擇題

防范操作風險“十三條”意見對建立和實施基層主管輪崗輪調和強制性休假制度是如何規(guī)定的？（）

A.確?；鶎又鞴茌啀忀喺{和強制性休假制度納入總行及各級分支機構的人事管理制度，并明確具體的操作程序和規(guī)定
B.人事部門按照規(guī)定就擬輪崗輪調和休假主管的頂替人員預先做好相應安排
C.稽核部門應對相關的制度安排和執(zhí)行情況進行有效審計跟蹤
D.以上都不正確

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多項選擇題

防范操作風險“十三條”意見對訂立責任制是如何規(guī)定的？（）

A.制定相應制度明確總行及各級分支機構的責任
B.各級管理人員要認真履責，敢抓敢管，以身作則
C.對出現(xiàn)大案、要案，或措施不得力的，要從嚴追究高管人員和直接責任人責任，并相應追究稽核部門及人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報、上報虛假情況或檢查監(jiān)督整改不力的責任
D.對反復發(fā)生大案要案，問題長期得不到有效解決的要上升到追究法律責任

多項選擇題

防范操作風險“十三條”意見對規(guī)章制度建設是如何規(guī)定的？（）

A.對無章可循或已不適應當前業(yè)務發(fā)展和基層行實際管理情況的制度，上級行應進行專門研究，及時制訂修改
B.對于基層行和有關部門就規(guī)章制度建設提出的問題，總行要認真研究，及時解決，不得延誤
C.對有章不循的，要將責任人調離原崗位，并嚴肅處理
D.以上都不正確