A.邊際生產力理論 B.信號工資理論 C.均衡價格工資理論 D.工資效益理論 E.集體談判工資理論
A.人力資本理論不是工資的決定理論 B.邊際生產力理論認為,工資取決于勞動生產力 C.均衡價格理論重點考慮了勞動力供給對工資的影響 D.工資效益影響理論認為,工資效益是決定工資水平的重要依據(jù) E.集體談判工資理論認為,短期工資取決于勞資雙方在談判中交涉力量的對比
A.工作難度大 B.工作安全性差 C.培訓費用很高 D.工作成功的機遇少 E.工作錯誤產生后果比較嚴重