A.牢固掌握專業(yè)基礎知識 B.有解決極其復雜技術的能力 C.掌握多門語言 D.提出改進材料和設備的方法
A.合理評估人員需求及數(shù)量 B.招聘重點大學、高學歷人才 C.采用情景面試等考核方法 D.建立備選人才庫
A.心理動力 B.原動力 C.人格動力 D.唯一動力