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《組織與管理》和《行政學(xué)研究》都是巴納德的代表作。
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“人們并不是天生就厭惡工作。應(yīng)用體力和腦力來從事工作,對于人們來說,正如游樂和休息一樣,是自然的”。這是X理論的內(nèi)容。
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Y理論也正是因為其本身存在著一定的局限性,后來才出現(xiàn)了諸如()等較之Y理論更為完善的種種新的管理理論。這也是科學(xué)發(fā)展的客觀必然。
A.X理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.官僚制理論
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