你可能感興趣的試題

組織變革的溝通步驟分為（）。

A、鎖定目標(biāo)并明確對象，描繪出變革的藍(lán)圖
B、讓高級領(lǐng)導(dǎo)小組集中確定和調(diào)整變革的結(jié)構(gòu)
C、讓所有層次的經(jīng)理集中于既定的設(shè)想和對象
D、制定一個學(xué)習(xí)系統(tǒng)
E、要保證激情維護(hù)者對變革中具體、關(guān)鍵部分的推行

多項選擇題

對溝通過程發(fā)生影響的背景因素主要有（）。

A、心理背景
B、物理背景
C、社會背景
D、文化背景
E、經(jīng)濟(jì)背景

愛崗敬業(yè)的具體要求是（）。

你可能感興趣的試題

組織變革的溝通步驟分為（）。

對溝通過程發(fā)生影響的背景因素主要有（）。

愛崗敬業(yè)的具體要求是（）。

組織變革的溝通步驟分為（）。

對溝通過程發(fā)生影響的背景因素主要有（）。