A、善待客戶(hù)抱怨 B、服務(wù)要有彈性 C、人比規(guī)則更重要 D、假定推測(cè)的創(chuàng)新 E、把“有求必應(yīng)”和主動(dòng)服務(wù)結(jié)合起來(lái)
A、分解服務(wù)過(guò)程是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟 B、根據(jù)客戶(hù)的需求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評(píng)估和修改是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最重要步驟 C、制定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更多應(yīng)考慮其能給公司帶來(lái)什么好處 D、服務(wù)圈是找出服務(wù)細(xì)節(jié)關(guān)鍵因素的重要工具 E、做關(guān)鍵時(shí)刻影響分析應(yīng)從客戶(hù)角度出發(fā)
A、及時(shí)向目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)資源管理人員說(shuō)明并購(gòu)初衷 B、及時(shí)向目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)資源管理人員傳遞企業(yè)愿景 C、為客戶(hù)資源管理人員設(shè)計(jì)完整的激勵(lì)機(jī)制 D、加強(qiáng)雙方高層人員的溝通,加強(qiáng)信任 E、對(duì)并購(gòu)后企業(yè)的人力資源做出全局規(guī)劃