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人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、()等方面的計劃。
A、考核
B、培訓(xùn)
C、薪酬
D、激勵
E、文化建設(shè)
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判斷題
人力資源規(guī)劃有助于檢查和測算出人力資源規(guī)劃方案的實施成本及其帶來的效益。
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判斷題
人力資源規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,通過對企業(yè)未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計,對人力資源的獲取、配置、使用、保護等各個環(huán)節(jié)進行職能性策劃。
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