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現(xiàn)代薪酬的含義將更加注重人的價值而不是工作的經(jīng)濟價值。
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我國法律要求用人單位為其員工建立失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險,以確保員工在特殊情況下能夠維持基本生活。
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良好的()有助于體現(xiàn)組織高層管理者以人為本的經(jīng)營理念,有利于提升組織凝聚力。
A、績效考評
B、績效總結(jié)
C、績效指導
D、績效計劃
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