A、簡歷篩選 B、初步面試 C、筆試測評 D、復試面試 E、背景調(diào)查體檢
A、重視了解員工的公平感 B、要建立公平的獎懲制度 C、要實行量化管理,增加公開性 D、綜合設計、加強對員工的教育 E、提拔有背景但不干活的員工
A、正確選擇強化物、強化方式及強化時間 B、設立一個目標體系 C、及時反饋、及時強化 D、強調(diào)員工的社會學習 E、要實事求是地進行強化