A、績效管理的范圍只是覆蓋組織中所有的人員 B、績效管理可以按照公司、部門或小組的目標(biāo)確定,但不能按照員工的個(gè)人目標(biāo)確定 C、績效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運(yùn)行的重要支持系統(tǒng) D、績效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
A、調(diào)動 B、激發(fā) C、人力激勵 D、鼓勵