A.搜集相關(guān)數(shù)據(jù) B.評(píng)價(jià)薪酬的含義 C.制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策 D.執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策 E.對(duì)薪酬系統(tǒng)的匹配性進(jìn)行再評(píng)價(jià)
A.占略伙伴 B.員工激勵(lì)者 C.管理專家 D.變革推動(dòng)者
A.特質(zhì)理論 B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論 C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 D.權(quán)變理論