A.平等主體之間的法律關(guān)系 B.勞動合同法律規(guī)范調(diào)整勞動合同關(guān)系所形成的社會關(guān)系 C.基于勞動合同法律事實(shí)而形成的社會關(guān)系 D.以勞動合同權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會關(guān)系 E.勞動合同主體自發(fā)形成的法律關(guān)系
A.搜集相關(guān)數(shù)據(jù) B.評價(jià)薪酬的含義 C.制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策 D.執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策 E.對薪酬系統(tǒng)的匹配性進(jìn)行再評價(jià)
A.占略伙伴 B.員工激勵者 C.管理專家 D.變革推動者