單項選擇題

根據(jù)領導者生命周期理論，具有高工作一低關系特點的領導風格是（）。

A.指導式
B.推銷式
C.參與式
D.授權式

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單項選擇題

集中型的人力資源信息系統(tǒng)是指（）

A.有多個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)可以彼此相連，也可以沒有關系
B.將所有的控制權與責任集中設置在一個節(jié)點上
C.將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起，同時將其他功能幫給使用者自行斟酌使用
D.既有一個中心裝置，又有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點

多項選擇題

H公司成立于5年前，剛成立的時候規(guī)模較小，經(jīng)過幾年的發(fā)展，規(guī)模逐疹擴大。與此同時，公司高層發(fā)現(xiàn)公司的人力資源管理跟不上公司的發(fā)展，亟須加強人力資源管理工作。為此，指派吳經(jīng)理負責這方面的工作。吳經(jīng)理感到自己對人力資源管理也缺乏足夠的知識，為了究成好這項任務，吳經(jīng)理擬定了幾個需要搞清楚的問題，向專家進行請教，請你幫助回答。根據(jù)以上資料，回答下列問題：美國學者菲利普斯研究開發(fā)了人力資源有效性指數(shù)，并且發(fā)現(xiàn)和證實了可以用來衡量人力資源管理部門績效的指標，它們包括（）。

A.缺勤率和流動比率
B.內在滿意度
C.人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用
D.工資總支出/總經(jīng)營費用

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