A、勞動(dòng)合同文本生效后雙方當(dāng)事人應(yīng)各執(zhí)一份 B、勞動(dòng)合同文本簽訂后,應(yīng)當(dāng)都交給勞動(dòng)部門保管 C、勞動(dòng)合同必須經(jīng)鑒證后,雙方才能各執(zhí)一份 D、勞動(dòng)合同可以由一方單獨(dú)保管
A、簽訂勞動(dòng)合同的雙方必須符合法定條件 B、勞動(dòng)合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致 C、必須經(jīng)勞資雙方簽字或蓋章才能生效 D、勞動(dòng)合同必須經(jīng)鑒證后方生效
A、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立一年期限的勞動(dòng)合同 B、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同 C、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立兩年期限的勞動(dòng)合同 D、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立長期勞動(dòng)合同