單項(xiàng)選擇題

目前已經(jīng)成為西方評(píng)價(jià)高級(jí)管理人員的主要技術(shù)工具的人員測(cè)評(píng)工具是（）

A.行為描述面試
B.心理測(cè)驗(yàn)
C.模擬測(cè)試
D.管理評(píng)價(jià)中心

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單項(xiàng)選擇題

按照20世紀(jì)80年代末美國(guó)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果顯示，管理人員最有效的招募渠道是（）

A.獵頭公司
B.內(nèi)部晉升
C.校園招聘
D.私人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

單項(xiàng)選擇題

最復(fù)雜和最精確的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）

A.德爾菲法
B.回歸分析法
C.散點(diǎn)分析法
D.計(jì)算機(jī)預(yù)測(cè)法

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