A.對(duì)組織現(xiàn)有人力資源進(jìn)行整體性評(píng)估 B.明確界定組織的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) C.制定預(yù)備性的支援人員規(guī)劃 D.建立臨時(shí)人力資源庫
A.德爾菲法 B.經(jīng)驗(yàn)判斷法 C.馬爾科夫法 D.散點(diǎn)分析法
A.員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 B.員工生產(chǎn)率提高計(jì)劃 C.接班人計(jì)劃和人員精簡計(jì)劃 D.人才供求平衡計(jì)劃