A.通用文件處理的模擬 B.工作活動的模擬 C.角色扮演 D.現(xiàn)場作業(yè)
A.采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。 B.通過非一組考生一個問題,讓考生進(jìn)行一定時間的討論。 C.在面試全過程中檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧 D.主要是考察考生的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氛圍,從而綜合評價考生。
A.電話面試前,要準(zhǔn)備好簡歷、相關(guān)材料和紙筆等文具 B.盡量保證周圍環(huán)境安靜穩(wěn)定,不被打擾 C.尤其要注意語音語速 D.有必要時,準(zhǔn)備一杯水,防止聲音沙啞