單項選擇題

下列關(guān)于業(yè)績評價的層級表述錯誤的是（）。

A.組織層面評價反映全公司整體的業(yè)績
B.單個部門層面評價反映公司內(nèi)不同業(yè)務(wù)單元的業(yè)績
C.單個作業(yè)層面評價一定期間具體崗位的個人業(yè)績表現(xiàn)
D.不論是評價哪個層級，有效的業(yè)績評價體系都應(yīng)促使個人或部門都朝著實現(xiàn)組織（企業(yè)）整體目標的方向努力

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單項選擇題

企業(yè)業(yè)績評價體系目標一致階段戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的關(guān)鍵任務(wù)不包括（）。

A.確保戰(zhàn)略一致性
B.制定經(jīng)營目標、財務(wù)與經(jīng)營計劃
C.制定戰(zhàn)略地圖
D.定義業(yè)績評價指標

單項選擇題

“通過將業(yè)績結(jié)果分解到收入構(gòu)成因素，去了解業(yè)績優(yōu)劣的具體原因”。這指的是在（）環(huán)節(jié)通過了解指標的構(gòu)成，從而獲得業(yè)務(wù)見解解讀業(yè)績指標的結(jié)果。

A.分析
B.計量
C.執(zhí)行
D.計劃

下列關(guān)于業(yè)績評價的層級表述錯誤的是（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)業(yè)績評價體系目標一致階段戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的關(guān)鍵任務(wù)不包括（）。

“通過將業(yè)績結(jié)果分解到收入構(gòu)成因素，去了解業(yè)績優(yōu)劣的具體原因”。這指的是在（）環(huán)節(jié)通過了解指標的構(gòu)成，從而獲得業(yè)務(wù)見解解讀業(yè)績指標的結(jié)果。

企業(yè)業(yè)績評價體系目標一致階段戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的關(guān)鍵任務(wù)不包括（）。

“通過將業(yè)績結(jié)果分解到收入構(gòu)成因素，去了解業(yè)績優(yōu)劣的具體原因”。這指的是在（）環(huán)節(jié)通過了解指標的構(gòu)成，從而獲得業(yè)務(wù)見解解讀業(yè)績指標的結(jié)果。