問答題

【論述題】什么是360度考核？為了充分運用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？

答案： 360度考核是一種全面的績效評估方法，它不僅包括上級對下屬的評價，還包括下屬對上級的評價、同事之間的評價以及自我評價。此...
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問答題

【論述題】請闡述人員調(diào)配的原則。
答案： 人員調(diào)配是指根據(jù)組織目標(biāo)和工作需要，合理安排人員的崗位、職責(zé)和工作地點，以實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。人員調(diào)配的原則主要包括...
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【論述題】請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
答案： 發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 人力資源是企業(yè)最寶貴的資源：在現(xiàn)代管理思想中，人力資源被...
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