多項選擇題

依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當事人可通過勞動糾紛處理程序解決？（）

A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付的培訓費而發(fā)生的糾紛
B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛
C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生的糾紛
D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
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