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培訓的方式主要有三種:()、脫產(chǎn)培訓和半脫產(chǎn)培訓。
答案:
在職培訓
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填空題
()大概是一種最古老、應用也最廣泛的評定手段。
答案:
圖解式評定量表
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填空題
從風險類型來,人力資源風險屬于()、內(nèi)部的、主觀的風險。
答案:
人為的
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