A.企業(yè)在選拔員工時,應(yīng)當(dāng)切實(shí)做到因人設(shè)崗、以人選崗,確保選聘人員能夠勝任崗位職責(zé)要求 B.企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工,應(yīng)直接解除勞動合同 C.企業(yè)人力資源管理風(fēng)險包括人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損 D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對年度人力資源計劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估
A.專業(yè)能力B.政治能力C.戰(zhàn)略眼光D.專業(yè)水平
A.建筑幕墻保溫隔熱技術(shù)B.供熱采暖制冷系統(tǒng)節(jié)能改造技術(shù)C.輸配管網(wǎng)節(jié)能技術(shù)D.新型節(jié)能照明技術(shù)