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A.按勞分配與按生產要素分配相結合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造
B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調整機制，使事業(yè)單位工作人員收入與經濟社會發(fā)展水平相適應
C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜力度
D.搞活事業(yè)單位內部分配，增強事業(yè)單位活力

A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.依法設立的基層人民調解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織
D.各級信訪部門