A、甄選合適的人員
B、診斷目前情況
C、設(shè)定體系的目的和目標(biāo)
D、設(shè)計(jì)績效評(píng)價(jià)體系
E、實(shí)施實(shí)驗(yàn)
F、評(píng)價(jià)及管理體系
A.設(shè)定目標(biāo)
B.績效評(píng)價(jià)
C.獎(jiǎng)勵(lì)體系
D.懲罰措施
A、固定強(qiáng)化法
B、固定比率法
C、變動(dòng)間斷法
D、變動(dòng)比率法