單項選擇題

農(nóng)村信用社、農(nóng)商行薪酬制度改革的最終目標(biāo)是建立起以為核心、與業(yè)務(wù)發(fā)展水平相適應(yīng)的科學(xué)、有效的薪酬分配體系。（）

A、財務(wù)收入
B、績效
C、利潤
D、成本

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