A.系統(tǒng)性原則 B.實事求是原則 C.循序漸進原則 D.少數(shù)服從多數(shù)原則
A.個人對團隊成長的源泉效應(yīng) B.團隊對個人成長的土壤效應(yīng) C.個人成長對團隊成長的積累效應(yīng) D.個人對團隊成長的土壤效應(yīng)
A.團隊成員的自我實現(xiàn)和個人興趣 B.團隊的創(chuàng)新文化、共同愿景及價值取向的變化 C.科技進步與團隊創(chuàng)新相互促進 D.社會政治經(jīng)濟制度的變革會為團隊運行提供機會